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lunedì 16 maggio 2011

Servizi alle famiglie

I servizi proposti alle famiglie
baby-sitter-puericultrici
baby-sitter-puericultrici
baby-sitter-puericultrici
Quali sono i nostri servizi?
Le famiglie di oggi, devono far fronte alle più svariate esigenze professionali, le nostre formule sono studiate per soddisfarne la maggior parte, dovreste cosi’ trovare qui quella che fa per voi.
Se invece fate parte dell’eccezione, non esitate a contattarci, faremo del nostro meglio per proporvi una soluzione personalizzata.
 Ecco i nostri servizi:
“A la Carte” baby-sitting Last Minute:
messa a disposizione di una baby-sitter per esigenze occasionali, in giornata od alla sera entro un’ora dalla conferma della richiesta.
Baby-Sitter-Small-Time  “Small Time”: 
ricerca e proposte di candidature per un impiego con esigenze frequenti, da 3 a 15 ore settimanali. 
 Sotto info dettagliate.
Baby-Sitter-Small-Time  “Vacanze”: 
ricerca e proposte di candidature per un impiego a tempo determinato da 30 a 90 giorni in part-time o a tempo pieno. Sotto info dettagliate.


Baby-Sitter-Part-Time  “Part Time”:
ricerca e proposte di candidature per un impiego regolare alla mattina od al pomeriggio, da 16 a 25 ore settimanali.
Sotto info dettagliate.
Baby-Sitter-Full-Time  “Full Time”: ricerca e proposte di candidature per un impiego a tempo pieno per dedicare tutta la giornata ai vostri figli, da 26 a 40 ore settimanali.Sotto info dettagliate.
 Baby-Sitter-XT-Sveglia-ico“Extra Time”: ricerca e proposte di candidature per un impiego a tempo pieno per dedicare tutta la giornata ai vostri figli, per più di 40 ore settimanali.Sotto info dettagliate.
Chiamateci allo 0444 32 30 22 , per rispondere a tutte le vostre domande, o se preferite, mandateci una e mail descrivendo i vostri bisogni.

NB: I nostri servizi di Baby Sitter sono disponibili unicamente in Vicenza città ed alcuni quartieri periferici.


 Baby-Sitter ”A la Carte”
per degli interventi rapidi ed occasionali

siamo in grado di mettere a vostra disposizione una
baby-sitter fidata nel giro di un’ora dalla richiesta
Baby-sitter "a la carte": Accesso al modulo di prenotazione del servizio
Avete bisogno di una baby-sitter subito? Per qualche ora? Per passare una serata al ristorante con gli amici o per accudire il vostro bimbo indisposto e permettervi di recarvi al lavoro?



 Come funziona?

  1. Inoltrate la vostra richiesta utilizzando il modulo di "Prenotazioni Card" oppure telefonandoci.
  2. Vi riconfermeremo la disponibilità della baby-sitter, il suo nominativo e l’orario di arrivo.
  3. Accogliete la baby-sitter e le affidate i vostri bimbi nei tempi e le condizioni previste.
  4. Al vostro ritorno, retribuite direttamente la baby-sitter alla fine del  servizio utilizzando i buoni lavori.
Baby-sitter-last-minute


 Quanto costa?

Tariffa Baby Sitter
  • Costo orario dalle 08:00 alle 22:00 (min. 3 ore)
    • fino a 2 bambini: 8,50€
    • 3 bambini 12€ 
  • Costo orario dalle 22:00 alle 07:00 (min. 3 ore)
    • fino a 2 bambini: 10.00€
    • da 3 a 5 bambini 15€ 
  • Forfait giornata (10 ore): 80€ 
  • Forfait notte dalle 21:00 alle 07:00 (10 ore): 110€ 
  • Competenze in lingue straniere da 3 a 5€
    supplementari sul costo orario.
Tariffa Puericultrice
  • Costo orario dalle 08:00 alle 22:00 (min. 3 ore)
    • fino a 2 bambini: 10.00€  
  • Forfait notte dalle 21:00 alle 07:00 (10 ore): 150€
Costi di prenotazione
  • 1 intervento: 20€ (IVA esclusa)
  • Abbonamento 5 interventi: 80€ (IVA esclusa)
  • Abbonamento10 interventi: 150€ (IVA esclusa) 
CondizioniIl servizio minimo “A la Carte” é di 3 ore
Dopo le 22.00, siete tenuti a riaccompagnare la baby sitter al suo domicilio, oppure a versare la somma supplementare di 15 € per il rimborso del taxi.
Se il servizio viene prestato durante i pasti, è necessario provvedere al pasto della baby-sitter.
Attenzione: le prenotazioni il servizio “A la carte” possono essere annullate fino a 2 ore prima dell’inizio del servizio, con un preavviso inferiore, saremo costretti a richiedere un indennizzo di 40 €.
NB: Le famiglie hanno la possibilità di retribure le baby-sitter utilizzando i buoni lavoro.


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Baby-Sitter-Small-Time-Ico
Baby-Sitter, puericultrice, tata
Small-Time:  per un impiego determinato o indeterminato da 3 a 15 ore settimanali
Accesso al form di richiesta di selezione gratuita e senza impegno, di candidate  baby-sitter e puericultrici
Servizio di ricerca, invio di candidature ed assistenza.
Cercate una persona che si occupi dei vostri figli solo per qualche ora ma in maniera costante?
Come ad esempio, andare a prendere i bimbi all’uscita da scuola, accompagnarli a casa, intrattenerli, portarli al parco e fargli fare merenda. Dal Lunedi al Venerdi dalle 16.00 alle 19.00.
Se la baby-sitter collabora per un massimo di 15 ore settimanali, Small Time è il servizio che fa per voi.

 Che cos’è?
Si tratta di un servizio di ricerca assistenza prima e dopo l’assunzione di baby-sitter, puericultrici, tate-bambinaie e colf.

 A chi è rivolto?
Alle famiglie in cerca di personale domestico specializzato nella cura dell’infanzia per un impegno settimanale da 3 a un massimo di 15 ore.

 Come funziona?
  1. Inviate la vostra richiesta utilizzando il modulo di Richiesta di candidate, oppure contattandoci telefonicamente.
  2. Vi confermiamo la nostra disponibilità a fornire il servizio ed eseguiamo una prima valutazione con le candidate iscritte nel nostro database e, se necessario, iniziamo un nuovo processo di ricerca.
  3. Non appena riceviamo delle candidature che rispondono ai criteri richiesti, vi trasmettiamo il loro profilo via email, con CV, foto e documenti.
  4. Se le candidature sono di vostro gradimento e desiderate entrare in contatto diretto con una o più candidate, richiediamo di confermarci il vostro impegno versando la quota d’iscrizione di 49€  
  5. Riceverete in seguito i contatti completi di tutte le candidate disponibili e sarete liberi d’incontrarle a vostro piacimento.
  6. Se dopo i colloqui, ritenete di aver trovato la persona che fa per voi, potete iniziare un periodo di prova, se invece le candidature non vi soddisfano, continuiamo le nostre ricerche.
  7. Il periodo di prova previsto è di 5 giorni lavorativi nell’arco di una settimana e va retribuito in proporzione alla retribuzione mensile concordata in caso di assunzione. Tutto in regola grazie ai buoni di lavor che permettono d’impiegare senza impegno e per delle prestazioni occasionali del personale domestico.
  8. Alla fine del periodo di prova, se deciderete di confermare il rapporto di lavoro con  la candidata proposta da Stella Cadente, vi richiederemo saldare il  nostro servizio.

 Cosa comprende?
Il servizio comprende le seguenti prestazioni:
  • Assistenza per la definizione del profilo ricercato
  • Simulazione personalizzata sulla retribuzione lorda
    mensile e annuale
  • Redazione e pubblicazione dell’annuncio di ricerca
  • Ricerca delle candidate
  • Trasmissione di curricula vitae e documentazioni
  • Assistenza per il periodo di prova e l’assunzione
  • Trasmissione di contratti e procedure d’assunzione
  • Garanzia Soddisfatti o Accreditati:
    fino al 75% di rimborso tramite accredito, nel caso di cessazione
    prematura del rapporto di lavoro.
 Quanto tempo ci vuole per trovare la candidata ideale?
Dipende da molti fattori tra i quali: il vostro luogo di residenza, gli orari di lavoro, le competenze professionali, le disponibilità delle candidate, e non ultimo, l’affinità con i genitori e i bimbi.
50% delle richieste che riceviamo vanno a buon fine nel giro di 15 giorni, 30% necessitano dai 20 ai 40 giorni ed il 10% rimangono insoddisfatte.
Un primo esame della vostra richiesta ci permetterà di dirvi a quali di queste 3 categorie appartiene la vostra ricerca.

 Quali sono le vostre garanzie?
  • Competenza: Stella del Sud è il frutto di molti anni d’attività nella nostra precedente agenzia di Parigi e la pluriennale attività svolta a Roma, mettiamo quindi a disposizione dei nostri clienti le esperienze e le competenze consolidate in queste due capitali.
  • Qualità: le persone che vi proporremo, avranno dimostrato esperienza e formazione nelle mansioni richieste, disporranno di referenze controllate e sono tenute a fornire le referenze di precedenti datori di lavoro.
  • Soddisfazione: il pagamento delle nostre prestazioni è richiesto solo al momento dell’assunzione della candidata Stella Cadente che se avviene, testimonia della vostra soddisfazione.
  • Garanzia “Soddisfatti o Rimborsati con Accredito: nel caso la collaborazione con la candidata da noi proposta, dovesse interrompersi prematuramente ed indipendentemente dalla volontà della famiglia, garantiamo fino al 75% di accredito per il nuovo servizio di ricerca*.
  • Assistenza: forniamo un servizio di assistenza costante sia prima che dopo l’assunzione.

 Quanto costa? (prezzi IVA esclusa)
Iscrizione per la ricezione dei CV completi
49€
Per vedere tutte in dettaglio tutte le nostre tariffe sui servizi di selezione di baby-sitter, tate e puericultrici
Servizio di assistenza, ricerca e invio candidature
189€
baby-sitter-puericultrici
baby-sitter-puericultrici
baby-sitter-puericultrici
 Opzioni per competenze e mansioni supplementari
Puericultrice diplomata
150€

Bilingue Inglese, Tedesco o Francese
80€

Madrelingua Inglese, Tedesco o Francese
100€

Patentata B e disponibilità a condurre con minori
50€

Automunita per trasporto minori
100€

 Come fare per richiedere una ricerca di baby-sitter, puericultrice o tata?
  1. Compilo il modulo di "richiesta candidate"
  2. Ricevo il profili delle persone cha hanno espresso la loro disponibilità.
  3. Se desidero incontrare le persona proposte, verso la quota d’iscrizione alla ricezione delle candidature tramite pagamento elettronico on-line o tramite bonifico bancario
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Baby-Sitter-PT-Sveglia-B
Baby-Sitter, puericultrice, tata
Part-Time:  per un impiego determinato o indeterminato da 16 a 25 ore settimanali
Accesso al form di richiesta di selezione gratuita e senza impegno, di candidate  baby-sitter e puericultrici
Servizio di ricerca, invio di candidature ed assistenza.
Cercate una persona che si occupi dei vostri figli solo per qualche ora ma in maniera costante?
Come ad esempio, andare a prendere i bimbi all’uscita da scuola, accompagnarli a casa, intrattenerli, portarli al parco e fargli fare merenda. Dal Lunedi al Venerdi dalle 13.00 alle 18.00.
Se la baby-sitter collabora per un massimo di 25 ore settimanali, Part Time è il servizio che risolve i votri problemi.

 Che cos’è?
Si tratta di un servizio di ricerca assistenza prima e dopo l’assunzione di baby-sitter, puericultrici, tate-bambinaie e colf.

 A chi è rivolto?
Alle famiglie in cerca di personale domestico specializzato nella cura dell’infanzia per un impegno settimanale da 16 a un massimo di 25 ore.

 Come funziona?
  1. Inviate la vostra richiesta utilizzando il modulo di “Richiesta per la ricerca di Candidate” oppure contattandoci telefonicamente.
  2. Vi confermiamo la nostra disponibilità a fornire il servizio ed eseguiamo una prima valutazione con le candidate iscritte nel nostro database e, se necessario, iniziamo un nuovo processo di ricerca.
  3. Non appena riceviamo delle candidature che rispondono ai criteri richiesti, vi trasmettiamo il loro profilo via email, con CV, foto e documenti.
  4. Se le candidature sono di vostro gradimento e desiderate entrare in contatto diretto con una o più candidate, richiediamo di confermarci il vostro impegno versando la quota d’iscrizione di 49€  (eseguire l’iscrizione).
  5. Riceverete in seguito i contatti completi di tutte le candidate disponibili e sarete liberi d’incontrarle a vostro piacimento.
  6. Se dopo i colloqui, ritenete di aver trovato la persona che fa per voi, potete iniziare un periodo di prova, se invece le candidature non vi soddisfano, continuiamo le nostre ricerche.
  7. Il periodo di prova previsto è di 5 giorni lavorativi nell’arco di una settimana e va retribuito in proporzione alla retribuzione mensile concordata in caso di assunzione. Tutto in regola grazie ai buoni lavoro che permettono d’impiegare senza impegno e per delle prestazioni occasionali del personale domestico.
  8. Alla fine del periodo di prova, se deciderete di confermare il rapporto di lavoro con  la candidata proposta da Stella Cadente, vi richiederemo saldare il  nostro servizio.

 Cosa comprende?
Il servizio comprende le seguenti prestazioni:
  • Assistenza per la definizione del profilo ricercato
  • Simulazione personalizzata sulla retribuzione lorda
    mensile e annuale
  • Redazione e pubblicazione dell’annuncio di ricerca
  • Ricerca delle candidate
  • Trasmissione di curricula vitae e documentazioni
  • Assistenza per il periodo di prova e l’assunzione
  • Trasmissione di contratti e procedure d’assunzione
  • Garanzia Soddisfatti o Accreditati:
    fino al 75% di rimborso tramite accredito nel caso di cessazione prematura del rapporto di lavoro.
 Quanto tempo ci vuole per trovare la candidata ideale?
Dipende da molti fattori tra i quali: il vostro luogo di residenza, gli orari di lavoro, le competenze professionali, le disponibilità delle candidate, e non ultimo, l’affinità con i genitori e i bimbi.
50% delle richieste che riceviamo vanno a buon fine nel giro di 15 giorni, 30% necessitano dai 20 ai 40 giorni ed il 10% rimangono insoddisfatte.
Un primo esame della vostra richiesta ci permetterà di dirvi a quali di queste 3 categorie appartiene la vostra ricerca.

 Quali sono le vostre garanzie?
  • Competenza: Stella Cadente è il frutto di molti anni d’attività nella nostra precedente agenzia di Parigi e la pluriennale attività svolta a Roma, mettiamo quindi a disposizione dei nostri clienti le esperienze e le competenze consolidate in queste due capitali.
  • Qualità: le persone che vi proporremo, avranno dimostrato esperienza e formazione nelle mansioni richieste, disporranno di referenze controllate e sono tenute a fornire le referenze di precedenti datori di lavoro.
  • Soddisfazione: il pagamento delle nostre prestazioni è richiesto solo al momento dell’assunzione della candidata Stella Cadente che se avviene, testimonia della vostra soddisfazione.
  • Garanzia “Soddisfatti o Rimborsati con Accredito: nel caso la collaborazione con la candidata da noi proposta, dovesse interrompersi prematuramente ed indipendentemente dalla volontà della famiglia, garantiamo fino al 75% di accredito per il nuovo servizio di ricerca*.
  • Assistenza: forniamo un servizio di assistenza costante sia prima che dopo l’assunzione.

 Quanto costa? (prezzi IVA esclusa)
Iscrizione per la ricezione dei CV completi
49€
Per vedere tutte in dettaglio tutte le nostre tariffe sui servizi di selezione di baby-sitter, tate e puericultrici
Servizio di assistenza, ricerca e invio candidature
259€
baby-sitter-puericultrici
baby-sitter-puericultrici
baby-sitter-puericultrici
 Opzioni per competenze e mansioni supplementari
Puericultrice diplomata
150€

Bilingue Inglese, Tedesco o Francese
80€

Madrelingua Inglese, Tedesco o Francese
100€

Patentata B e disponibilità a condurre con minori
50€

Automunita per trasporto minori
100€


 Come fare per richiedere una ricerca di baby-sitter, puericultrice o tata?
  1. Compilo il modulo di “Richiesta di ricerca di Candidate”
  2. Verso la quota d’iscrizione alla ricezione delle candidature tramite
    pagamento elettronico on-line o tramite bonifico bancario
  3. Verso il corrispettivo del servizio richiesto con un pagamento elettronico
    oppure tramite bonifico all’assunzione della candidata.

baby-sitter per le vacanze
Baby-Sitter, puericultrice, tata:  per un impiego determinato fino a 30 o 90 giorni.
Accesso al form di richiesta di selezione gratuita e senza impegno, di candidate  baby-sitter e puericultrici
Servizio di ricerca, invio di candidature ed assistenza.
Partire in vacanza o restate in città, quando i bimbi sono in vacanza o quando partite insieme in villeggiatura, se avete bisogno dell’assistenza di una bay-sitter, questo  è il servizio ideale che vi permeterà di scegliere fra le prsone disponibili.

 Che cos’è?
Si tratta di un servizio di ricerca e assistenza, prima e dopo l’assunzione di baby-sitter, puericultrici, tate-bambinaie.

 A chi è rivolto?
Alle famiglie in cerca di personale domestico specializzato nella cura dell’infanzia per un impegno a tempo pieno, part-time o fisso in vitto e alloggio, per una durata massima di 30 giorni per il servizio Vacanze 30 e fino a 90 giorni per il servizio Vacanze 90

 Come funziona?
  1. Inviate la vostra richiesta utilizzando il modulo di “Richiesta per la ricerca di Candidate” oppure contattandoci telefonicamente.
  2. Vi confermiamo la nostra disponibilità a fornire il servizio ed eseguiamo una prima valutazione con le candidate iscritte nel nostro database e, se necessario, iniziamo un nuovo processo di ricerca.
  3. Non appena riceviamo delle candidature che rispondono ai criteri richiesti, vi trasmettiamo il loro profilo via email, con CV, foto e documenti.
  4. Se le candidature sono di vostro gradimento e desiderate entrare in contatto diretto con una o più candidate, richiediamo di confermarci il vostro impegno versando la quota d’iscrizione di 49€  (eseguire l'iscrizione).
  5. Riceverete in seguito i contatti completi di tutte le candidate disponibili e sarete liberi d’incontrarle a vostro piacimento.
  6. Se dopo i colloqui, ritenete di aver trovato la persona che fa per voi, potete iniziare un periodo di prova, se invece le candidature non vi soddisfano, continuiamo le nostre ricerche.
  7. Il periodo di prova previsto è di 2 giorni lavorativi nell’arco di una settimana e va retribuito in proporzione alla retribuzione mensile concordata in caso di assunzione. Tutto in regola grazie ai buoni lavoro che permettono d’impiegare senza impegno e per delle prestazioni occasionali del personale domestico.
  8. Alla fine del periodo di prova, se deciderete di confermare il rapporto di lavoro con  la candidata proposta da Stella Cadente, vi richiederemo saldare il  nostro servizio.

 Cosa comprende?
Il servizio comprende le seguenti prestazioni:
  • Assistenza per la definizione del profilo ricercato
  • Simulazione personalizzata sulla retribuzione lorda
    mensile e annuale
  • Redazione e pubblicazione dell’annuncio di ricerca
  • Ricerca delle candidate
  • Trasmissione di curricula vitae e documentazioni
  • Assistenza per il periodo di prova e l’assunzione
  • Trasmissione di contratti e procedure d’assunzione
  • Garanzia 10 giorni (prestazione di un nuovo servizio in caso
    di fine rapporto con la candidata assunta
 Quanto tempo ci vuole per trovare la candidata ideale?
Dipende da molti fattori tra i quali: il vostro luogo di residenza, gli orari di lavoro, le competenze professionali, le disponibilità delle candidate, e non ultimo, l’affinità con i genitori e i bimbi.
50% delle richieste che riceviamo vanno a buon fine nel giro di 15 giorni, 30% necessitano dai 20 ai 40 giorni ed il 10% rimangono insoddisfatte.
Un primo esame della vostra richiesta ci permetterà di dirvi a quali di queste 3 categorie appartiene la vostra ricerca.

 Quali sono le vostre garanzie?
  • Competenza: Stella Cadente è il frutto di molti anni d’attività nella nostra precedente agenzia di Parigi e la pluriennale attività svolta a Roma, mettiamo quindi a disposizione dei nostri clienti le esperienze e le competenze consolidate in queste due capitali.
  • Qualità: le persone che vi proporremo, avranno dimostrato esperienza e formazione nelle mansioni richieste, disporranno di referenze controllate e sono tenute a fornire le referenze di precedenti datori di lavoro.
  • Soddisfazione: il pagamento delle nostre prestazioni è richiesto solo al momento dell’assunzione della candidata Stella Cadente che se avviene, testimonia della vostra soddisfazione.
  • Garanzia “Soddisfatti o Rimborsati con Accredito: nel caso la collaborazione con la candidata da noi proposta, dovesse interrompersi prematuramente ed indipendentemente dalla volontà della famiglia, garantiamo fino al 25% di accredito per il nuovo servizio di ricerca*.
  • Assistenza: forniamo un servizio di assistenza costante sia prima che dopo l’assunzione.
* Il rimborso viene fatto tramite accredito del servizio, dal 75% al 10% del valore del nuovo servizio richiesto. Maggiori dettagli sulle condizioni del rimborso sarenno forniti al momento della richiesta de parte della famiglia.
 Quanto costa? (prezzi IVA esclusa)
Iscrizione per la ricezione dei CV completi
49€
Per vedere tutte in dettaglio tutte le nostre tariffe sui servizi di selezione di baby-sitter, tate e puericultrici
Vacanze 30: Servizio di assistenza, ricerca e invio candidature per una baby-sitter impiegata per un periodo massimo di 30 giorni
199€
Vacanze 90: Servizio di assistenza, ricerca e invio candidature per una baby-sitter impiegata per un periodo massimo di 30 giorni
299€

 Opzioni per competenze e mansioni supplementari
Puericultrice diplomata
150€

Bilingue Inglese, Francese o Tedesco
80€

Madrelingua Inglese, Francese o Tedesco
100€

Patentata B e disponibilità a condurre con minori
50€

Automunita per trasporto minori
100€


 Come fare per richiedere una ricerca di baby-sitter, puericultrice o tata?
  1. Compilo il modulo di “Richiesta di ricerca di Candidate”
  2. Ricevo il profili delle persone cha hanno espresso la loro disponibilità.
  3. Se desidero incontrare le persona proposte, verso la quota d’iscrizione alla ricezione delle candidature tramite pagamento elettronico on-line o tramite bonifico bancario.
Baby-Sitter, puericultrice, tata
Full-Time:  per un impiego determinato o indeterminato da 25 a 40 ore settimanali
Accesso al form di richiesta di selezione gratuita e senza impegno, di candidate  baby-sitter e puericultrici
Servizio di ricerca, invio di candidature e assistenza.
Cercate una persona che si occupi dei vostri figli a tempo pieno, oppure del governo della casa al mattino e dei bambini al pomeriggio?
Se la baby-sitter, tata o colf collabora per un massimo di 40 ore settimanali, Full Time è il servizio che risolverà i vostri problemi.

 Che cos’è?
Si tratta di un servizio di ricerca assistenza prima e dopo l’assunzione di baby-sitter, puericultrici, tate-bambinaie.

 A chi è rivolto?
Alle famiglie in cerca di personale domestico specializzato nella cura dell’infanzia per un impegno settimanale fino a un massimo di 40 ore.

 Come funziona?
  1. Inviate la vostra richiesta utilizzando il modulo di Richiesta per la richiesta   oppure contattandoci telefonicamente.
  2. Vi confermiamo la nostra disponibilità a fornire il servizio ed eseguiamo una prima valutazione con le candidate iscritte nel nostro database e, se necessario, iniziamo un nuovo processo di ricerca.
  3. Non appena riceviamo delle candidature che rispondono ai criteri richiesti, vi trasmettiamo il loro profilo via email, con CV, foto e documenti.
  4. Se le candidature sono di vostro gradimento e desiderate entrare in contatto diretto con una o più candidate, richiediamo di confermarci il vostro impegno versando la quota d’iscrizione di 49€  .
  5. Riceverete in seguito i contatti completi di tutte le candidate disponibili e sarete liberi d’incontrarle a vostro piacimento.
  6. Se dopo i colloqui, ritenete di aver trovato la persona che fa per voi, potete iniziare un periodo di prova, se invece le candidature non vi soddisfano, continuiamo le nostre ricerche.
  7. Il periodo di prova previsto è di 5 giorni lavorativi nell’arco di una settimana e va retribuito in proporzione alla retribuzione mensile concordata in caso di assunzione. Tutto in regola grazie ai buoni lavori che permettono d’impiegare senza impegno e per delle prestazioni occasionali del personale domestico.
  8. Alla fine del periodo di prova, se deciderete di confermare il rapporto di lavoro con  la candidata proposta da Stella Cadente, vi richiederemo saldare il  nostro servizio.

 Cosa comprende?
Il servizio comprende le seguenti prestazioni:
  • Assistenza per la definizione del profilo ricercato
  • Simulazione personalizzata sulla retribuzione lorda
    mensile e annuale
  • Redazione e pubblicazione dell’annuncio di ricerca
  • Ricerca delle candidate
  • Trasmissione di curricula vitae e documentazioni
  • Assistenza per il periodo di prova e l’assunzione
  • Trasmissione di contratti e procedure d’assunzione
  • Garanzia Soddisfatti o Accreditati:
    ino al 75% di rimborso tramite accredito nel caso di cessazione
    prematura del rapporto di lavoro.

 Quanto tempo ci vuole per trovare la candidata ideale?
Dipende da molti fattori tra i quali: il vostro luogo di residenza, gli orari di lavoro, le competenze professionali, le disponibilità delle candidate, e non ultimo, l’affinità con i genitori e i bimbi.
50% delle richieste che riceviamo vanno a buon fine nel giro di 15 giorni, 30% necessitano dai 20 ai 40 giorni ed il 10% rimangono insoddisfatte.
Un primo esame della vostra richiesta ci permetterà di dirvi a quali di queste 3 categorie appartiene la vostra ricerca.

 Quali sono le vostre garanzie?
  • Competenza: Stella Cadente è il frutto di molti anni d’attività nella nostra precedente agenzia di Parigi e la pluriennale attività svolta a Roma, mettiamo quindi a disposizione dei nostri clienti le esperienze e le competenze consolidate in queste due capitali.
  • Qualità: le persone che vi proporremo, avranno dimostrato esperienza e formazione nelle mansioni richieste, disporranno di referenze controllate e sono tenute a fornire le referenze di precedenti datori di lavoro.
  • Soddisfazione: il pagamento delle nostre prestazioni è richiesto solo al momento dell’assunzione della candidata Stella Cadente che se avviene, testimonia della vostra soddisfazione.
  • Garanzia “Soddisfatti o Rimborsati con Accredito: nel caso la collaborazione con la candidata da noi proposta, dovesse interrompersi prematuramente ed indipendentemente dalla volontà della famiglia, garantiamo fino al 75% di accredito per il nuovo servizio di ricerca*.
  • Assistenza: forniamo un servizio di assistenza costante sia prima che dopo l’assunzione.
* Il rimborso viene fatto tramite accredito del servizio, dal 75% al 10% del valore del nuovo servizio richiesto. Maggiori dettagli sulle condizioni del rimborso sarenno forniti al momento della richiesta de parte della famiglia.
 Quanto costa? (prezzi IVA esclusa)
Iscrizione per la ricezione dei CV completi
49€
Per vedere tutte in dettaglio tutte le nostre tariffe sui servizi di selezione di baby-sitter, tate e puericultrici
Servizio di assistenza, ricerca e invio candidature
359€

 Opzioni per competenze e mansioni supplementari
Puericultrice diplomata
150€

Bilingue Inglese, Tedesco o Francese
80€

Madrelingua Inglese, Tedesco o Francese
100€

Patentata B e disponibilità a condurre con minori
50€

Automunita per trasporto minori
100€

Disponibile in vitto & alloggio
110€


 Come fare per richiedere una ricerca di baby-sitter, puericultrice o tata?
  1. Compilo il modulo
  2. Ricevo il profili delle persone cha hanno espresso la loro disponibilità.
  3. Se desidero incontrare le persona proposte, verso la quota d’iscrizione alla ricezione delle candidature
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  6. IL CONTRATTO:  http://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:1OVCBiHljQwJ:www.cemea.ch/quadro_giuridico/quadro_giuridico.pdf+comportamento+standard+baby+sitter+mare+responsabilit%C3%A0&hl=it&gl=it&pid=bl&srcid=ADGEESgQODZsi10V1dG7wZrXXsPGgaauWfjAT4wrJSBnOtMqFjvGVJj-2FZ73oEzTPaxn0ELZ1S8sfUMu0ocmxQAh-O2Y-_3vNxOvb_voxsPzvuWwKdVNF7e3XouPOC9Z4t5NyVxvjOY&sig=AHIEtbSlaBjR4LxMHk62oO5uwuT6UcVBlQ
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